Każda osoby, która pracuje na postawie umowy o pracę lub umowy zlecenia podlega ustaleniom prawa pracy. Niestety bardzo wielu pracowników nie zna dokładnych zapisów znajdujących się w tym przepisach. Nie da się ukryć, że jest to bardzo zła sytuacja, która prowadzi do tego, że pracodawcy często nadużywają swojej pozycji kosztem zatrudnionych osób, które nawet nie zdają sobie z tego sprawy lub nie wiedzą jak skutecznie bronić się przed takimi nadużyciami.
Dlatego każdy powinien poznać przynajmniej ogólnie zasady prawa pracy oraz sprawdzić, czy pracodawca rzeczywiście realizuje je w praktyce. W przeciwnym wypadku należy dochodzić sowich praw, nawet jeśli oznacza to prowadzenie sprawy w sądzie. Na pewno nie można pozwalać na nadużycia kosztem pracowników i wykorzystywanie ich niewiedzy w kwestii obowiązującego prawa.